भारतीय कर्मचारी 20-40% वेतन बढ़ोतरी के रूप में एआई में काम पर रखने के रूप में चाहते हैं, ईवी सेक्टर उगता है: रिपोर्ट

यह वेतन अपेक्षाओं में वृद्धि इन क्षेत्रों में विशेष कौशल की बढ़ती मांग के परिणामस्वरूप आती ​​है, नई एजेंसी एएनआई के एक लेख के अनुसार, जिसमें एडेको इंडिया की हालिया रिपोर्ट का हवाला दिया गया था।

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भर्ती की मांग इलेक्ट्रिक वाहनों (ईवी), पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ईएसजी), डिजिटल परिवर्तन और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसे क्षेत्रों में आला भूमिकाओं के लिए आती है।

गुणवत्ता का काम करने वाले कर्मचारी

एक वेतन वृद्धि के अलावा, कर्मचारी रिपोर्ट के अनुसार, सार्थक कार्य, कैरियर विकास और लचीली कामकाजी परिस्थितियों की भी मांग कर रहे हैं।

इस बीच, कार्यस्थल में एआई की भूमिका भी बढ़ रही है, लेकिन एक खतरे के बजाय विकास प्रवर्तक के रूप में अधिक, बशर्ते कि कर्मचारी तकनीकी प्रगति के साथ तालमेल रखें और इस विभाग में अपने प्रासंगिक कौशल का निर्माण जारी रखें।

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यह तब आता है जब कंपनियां तकनीकी विशेषज्ञता के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करती हैं, एआई-संचालित लर्निंग प्लेटफॉर्म, प्रमाणपत्र, कार्यकारी कोचिंग और नेतृत्व प्रशिक्षण पर जोर देने के साथ, रिपोर्ट पढ़ें।

भारत एशिया-पैसिफिक (APAC) क्षेत्र में AI के अग्रणी दत्तक ग्रहणकों में से एक है, जिसमें 42 प्रतिशत व्यवसाय पहले से ही अपने संचालन में इसे एकीकृत कर रहे हैं।

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इस बीच, बैंकिंग, वित्तीय सेवाओं, और यह अभी भी उतार -चढ़ाव के बाजार के बावजूद अधिक वेतन स्थिरता प्राप्त करने में कामयाब रहा है, रिपोर्ट के अनुसार।