Sunday, March 16, 2025
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इस वर्ष 6-15% वेतन बढ़ोतरी देने के लिए भारतीय कंपनियां, आला कौशल के लिए 40% तक जा सकती हैं: रिपोर्ट


समाचार एजेंसी पीटीआई की एक रिपोर्ट के अनुसार, इंडियन कॉर्पोरेट्स को इस साल औसतन 6-15% की वार्षिक वेतन वृद्धि की संभावना है, जिसने ग्लोबल रिक्रूटर माइकल पेज द्वारा 2025 के वेतन गाइड का हवाला दिया।

संगठन भी तेजी से कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजनाओं (ईएसओपी) और दीर्घकालिक प्रोत्साहन की पेशकश कर रहे हैं, खासकर जब यह वरिष्ठ भूमिकाओं की बात आती है। (प्रतिनिधित्वात्मक छवि/पिक्सबाय)

उद्योग और भूमिका के आधार पर बढ़ोतरी का आंकड़ा अलग -अलग होगा। जब रिपोर्ट के अनुसार, यह पदोन्नति के लिए वेतन वृद्धि की बात आती है, तो यह संभावित रूप से 20-30% तक पहुंच सकता है और यहां तक ​​कि उभरते कौशल और महत्वपूर्ण नेतृत्व भूमिकाओं के लिए 40% को छू सकता है।

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संगठन भी तेजी से कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजनाओं (ईएसओपी) और दीर्घकालिक प्रोत्साहन की पेशकश कर रहे हैं, खासकर जब यह वरिष्ठ भूमिकाओं की बात आती है।

इसके अलावा, विविधता और समावेश पर बढ़ता जोर स्पष्ट है, कई कंपनियां प्रतिस्पर्धी मुआवजा पैकेज और लचीले काम के विकल्पों के माध्यम से 50 प्रतिशत महिला प्रतिनिधित्व को लक्षित करती हैं।

भर्ती परामर्श ने यह भी कहा कि भारत के नौकरी बाजार ने अब 2024 की शुरुआत की तुलना में कई क्षेत्रों में बढ़े हुए अवसरों की पेशकश शुरू कर दी है।

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यह ऐसे समय में आता है जब एक दर्जन से अधिक नए वैश्विक निजी इक्विटी, संप्रभु, उद्यम पूंजी, रियल एस्टेट और इन्फ्रास्ट्रक्चर फंड ने भारत में अपने संचालन का विस्तार किया है, जिससे इसके बढ़ते महत्व को चिह्नित किया गया है।

“वेतन वृद्धि के परिप्रेक्ष्य में कुछ रोमांचक भूमिकाएं एआई, एमएल, साइबर सुरक्षा, डेटा गोपनीयता, फिर विनिर्माण के प्रमुख, मुख्य परिचालन अधिकारी हैं, फिर जीसीसी के भीतर हमारी वरिष्ठ भूमिकाएं, जो जीसीसी में साझा सेवाओं या कार्यात्मक प्रमुखों के प्रमुख हो सकती हैं , या यह वित्तीय सेवाओं में, बैंकिंग, फिनटेक और बीएमसी और निजी इक्विटी वेंचर कैप्स में भूमिका हो सकता है, “रिपोर्ट में पेजग्रुप के प्रबंध निदेशक अंकिट अग्रवाला के हवाले से कहा गया है।

बैंकिंग, वित्तीय सेवाएं और बीमा (BFSI) क्षेत्र भी कई क्षेत्रों में पेशेवरों की मांग को आगे बढ़ाता है, लेकिन विशेष रूप से जोखिम प्रबंधन, वित्त, अनुपालन और प्रौद्योगिकी में।

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“यदि आप अपने वेतन में एक अच्छा वेतन वृद्धि और अच्छी प्रगति चाहते हैं, तो आपको आला कौशल के साथ एक विशेषज्ञ होने की आवश्यकता है,” अग्रवाल ने कहा। “यही बाजार के लिए पूछ रहा है। बाजार ऐसे सामान्य लोगों की तलाश में नहीं है जो सब कुछ जानते हैं। ”

रिपोर्ट के अनुसार, इंटरनेट ऑफ थिंग्स (IoT), 5G और क्वांटम कंप्यूटिंग के साथ क्लाउड कंप्यूटिंग, फुल-स्टैक डेवलपमेंट और साइबर सुरक्षा में कौशल भी उच्च मांग में हैं।



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