इंफोसिस ने वार्षिक वेतन वृद्धि चौथी तिमाही तक टाली: रिपोर्ट

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रिपोर्ट के अनुसार, आमतौर पर वेतन बढ़ोतरी साल की शुरुआत में लागू की जाती है और स्थगन आईटी सेवाओं की वैश्विक मांग में अनिश्चितता, ग्राहक बजट में देरी और व्यापक आर्थिक अनिश्चितताओं को दर्शाता है।

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इंफोसिस वेतन वृद्धि टालने वाली एकमात्र तकनीकी कंपनी नहीं है। एचसीएलटेक, एलटीआईमाइंडट्री और एलएंडटी टेक सर्विसेज जैसे प्रतिद्वंद्वियों ने भी कथित तौर पर लागत से निपटने के लिए दूसरी तिमाही के लिए वेतन वृद्धि को छोड़ दिया है।

हालाँकि, रिपोर्ट के अनुसार, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) से संबंधित कुछ टीमें शीर्ष प्रदर्शन करने वालों के लिए चुनिंदा बढ़ोतरी की पेशकश जारी रखती हैं, क्योंकि प्रत्येक इकाई के पास ऐसा करने के लिए एक व्यक्तिगत बजट होता है।

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रिपोर्ट में विश्लेषकों के हवाले से कहा गया है कि इसके अलावा, आईटी नौकरी बाजार की स्थिरता ने भी कंपनियों को यह विश्वास दिलाया है कि बढ़ोतरी रोकने से इस्तीफे की संभावना नहीं है।

इंफोसिस ने 17 अक्टूबर को कहा था कि वह चौथी तिमाही में चरणबद्ध तरीके से वेतन बढ़ोतरी की ‘योजना’ बना रही है।

रिपोर्ट में मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) जयेश संघराजका ने दूसरी तिमाही के नतीजों के बाद एक संवाददाता सम्मेलन के दौरान कहा, “इसका कुछ हिस्सा जनवरी में प्रभावी होगा और शेष अप्रैल में प्रभावी होगा।”

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उस समय कंपनी का शुद्ध लाभ तिमाही-दर-तिमाही 2.2% बढ़ गया था ₹रिपोर्ट के मुताबिक, 6,506 करोड़ रुपये उम्मीदों से चूक गए।